云浮中院基层党建工作经验在全国法院培训班上交流

更新时间: 2019-05-09 09:46:23 已浏览:293 文章来源:云浮市中级人民法院 责任编辑:原创

57日,最高人民法院举办全国法院基层党组织书记学习贯彻《支部工作条例》示范培训班,云浮市中级人民法院在开展基层党建工作方面成效明显、亮点突出,得到最高人民法院肯定,受邀在培训班上作经验交流发言。

 

市中级法院党组成员、政治处主任吴宏逵代表云浮市中级人民法院在培训班上以《充分发挥智慧党建平台优势全面提升基层党组织组织力》为题,介绍了市中级法院在创新开展基层党建工作中的经验与做法。

 

近年来,云浮市中级法院围绕最高法院关于基层党组织组织力提升工程有关工作部署,认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,以“智慧党建”思维创新党建工作方式,加强基层党组织建设,着力提升基层党组织组织力,促进了法院工作的全面发展。

 

一、坚持问题导向,探索组织力提升新思路

1.深入调研,创新思路。2017年以来,围绕如何提升基层党组织组织力开展专题调研,全面提升基层党组织组织力的工作方向。20176月,云浮中院召开了全市法院党的建设工作会议,统一思想,确立了实施“智慧党建”的工作思路。2018年开展了全市法院基层党建工作调研活动,共评出获奖论文20篇汇编成册。

2.凝聚智慧,创建平台。20177月,云浮中院率先建成广东省法院系统首个“智慧党建”平台。平台设立了党建工作动态、党建地图、党费缴纳、党风廉政、党内法规、党员风采和志愿关爱七个常用模块。同年年底,“智慧党建”平台在全市两级法院实现互联互通。

 

二、实施智慧党建,实践组织力提升新举措

1.发挥“智慧党建”资讯集聚功能,党员学习教育便利化。及时更新“党建工作动态”信息,内容发布上注重针对性和精准性,重点选取习近平总书记系列重要讲话精神、上级重大决策部署以及最新政治理论、社论评论等信息,为方便党员群众随时随地学习开启“直通车”。

2.发挥“智慧党建”网格管理功能,组织建设可视化。设立“党建地图”模块,以党支部为单元网格,将党员信息导入平台,实现党组织管理的清晰化、可视化。

3.发挥“智慧党建”智能化功能,党务管理高效化。开通网上“党费缴纳”功能,党费缴纳提醒、党费收缴情况公示,均能在“智慧党建”平台实现,既为党员履行义务提供便捷,又充分保障了党员的知情权、监督权。

4.发挥“智慧党建”业务指引功能,组织生活规范化。依托“党内法规”模块和“党建知识”子栏目,将“三会一课”、民主评议党员、支部换届、组织生活和发展党员流程等业务规范搬到线上,推动支部组织生活线上线下有机融合,提升了党支部党建工作的规范化水平。

5.发挥“智慧党建”宣教功能,培树典型常态化。依托“党员风采”和“志愿关爱”栏目,加强先进典型培树宣传。同时在中院门户网站和微信公众号开设“智慧党建”子栏目,拓展向社会宣传先进典型的广度和深度,起到了培树一人、带动一片的效果。

6.发挥“智慧党建”联通功能,系统党建工作一体化。推动“智慧党建”平台多点联网,在云浮中院信息集控中心、“智慧党建”活动室以及法院大堂、干警个人电脑,均可实时访问。全市法院通过联网,实现党建信息资源共享、借鉴交流,促进全市法院基层党建工作均衡发展。

 

三、加强配套建设,巩固组织力提升新成效

按照“智慧党建+”的思路建立相应配套制度,充分发挥平台优势,巩固基层党组织组织力提升取得的成效。

1.建立信息管理制度。制定多个信息发布与管理规程文件,加强“智慧党建”平台规范化管理,保障平台有序运行。

2.建立工作督导制度。将线上督查与线下指导紧密结合起来,建立党建工作基层联系点制度,点面结合促进全市法院党支部组织力的提升。建立党建工作基层联系点制度,每名党组成员对口联系1个基层法院,监督指导基层法院工作。

3.建立正面激励机制。将“智慧党建”平台运行情况与年度党建工作考评、支部书记述职评议成绩相挂钩。对支部考评成绩优秀的,实行“以奖代补”激励机制,按照支部党建考评成绩分级奖补党建活动经费。20181月,云浮市中级法院向云浮市委作党建述职报告,在15个现场述职单位中得分排名第一。