“法官，周某现在在某地这里，请你们快点来！”近日，云城区法院执行法官接到申请人打来的电话，收到躲避执行玩“失踪”的被执行人线索后，迅速出警奔赴现场，开展执行工作，双方在执行法官的主持并悉心劝说下，成功促使三宗涉工人工资案件达成执行和解。

黄某、练某、朱某、刘某与云浮市某娱乐有限公司劳动争议纠纷一案，经仲裁确认云浮市某娱乐有限公司应当支付黄某、练某、朱某、刘某工资和补偿金共计6万多元。仲裁裁决书生效后，该公司迟迟未履行支付义务，黄某、练某、朱某、刘某遂分别向云城区法院申请强制执行。

因该案是涉民生案件，执行法官收到案件后高度重视，执行干警第一时间对被执行人云浮市某娱乐有限公司的财产进行了全面查控，均无发现其有可供执行财产。同时，执行干警多次与该公司法定代表人周某联系均无收获，被执行人周某下落不明，执行工作一时陷入困境。

某天下午，执行法官接到申请执行人电话，其告知发现了该公司法定代表人周某的行踪，请求执行法官赶紧到场处理。执行法官带领执行干警一行4人立即赶往现场，并将周某拘传到法院。秉着教育劝导为先的方针，执行法官耐心地向周某释法析理，详细阐明拒不履行的法律后果，引导其主动支付执行款，并提出折中的解决方案。经过执行团队晓以情理的悉心劝导，最终双方达成和解，促使其中三宗案件顺利和解结案。

小案件大民生，区法院执行工作始终坚持在充分维护胜诉者权益的基础上，注重信用惩戒与修复并重，力促构建督促履行、和解履行与强制执行之间衔接顺畅、协调有序，化“无解”变“有解”，认真落实以和为贵，有效平衡执行的力度与温度，努力实现法理情相融的执行效果，在“多重解”中争取“最优解”。